JPVIET – XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Xuất khẩu lao động Nhật Bản
Kỹ sư đi Nhật là mục tiêu mà nhiều bạn sinh viên hướng tới. Tuy nhiên không phải ai cũng dễ dàng thực hiện được mong muốn đó. Cùng jpviet.net tìm kiếm con đường nào nhanh và tiết kiệm chi phí nhất khi tham gia diện kỹ sư, kỹ thuật viên Nhật Bản.
1. Điều kiện tham gia diện kỹ sư Nhật Bản
Tùy vào từng vị trí, ngành nghề mà diện kỹ sư đi Nhật có những yêu cầu riêng. Tuy nhiên, nếu đủ các điều kiện dưới đây bạn hoàn toàn có cơ hội tìm được một công việc phù hợp ở Nhật:
+ Đã tốt nghiệp Đại học/ cao đẳng chính quy chuyên ngành tương ứng ở Việt Nam. Hiện tại diện kỹ sư đi Nhật gồm các ngành tuyển nhiều như IT, xây dựng, thiết kế, cơ khí, điện tử, …
+ Có khả năng giao tiếp tiếng Nhật từ N3 trở lên
+ Đạt điều kiện sức khỏe, không mắc các bệnh truyền nhiễm như: HIV, viêm gan B,…không mắc 1 trong 13 nhóm bệnh bị cấm đi XKLĐ Nhật Bản => Điều kiện sức khỏe đi kỹ sư Nhật Bản
+ Không có tiền án, tiền sự
Nếu bạn đủ các điều kiện trên có thể tham khảo những cách sang Nhật diện kỹ sư phổ biến hiện nay như:
– Du học Nhật Bản và ở lại tìm việc
– Tham gia các đơn hàng kỹ sư cơ khí theo các công ty XKLĐ Nhật
– Tham gia các dự án hợp tác Nhật – Việt
2. Du học Nhật Bản và tìm kiếm việc làm tại Nhật
Đây là cách mà khá nhiều bạn lựa chọn sau khi tốt nghiệp đại học bởi nó dễ đi, có môi trường học tiếng Nhật, tiếp cận với nhiều cơ hội việc làm hơn,…
Thông thường các bạn có thể lựa chọn học trường tiếng hoặc học thẳng trường semon luôn. Tuy nhiên, để đi du học Nhật Bản bạn thường phải đầu tư một khoản chi phí ban đầu khá lớn cùng với đó mất từ 2 – 4 năm (2 năm học trường tiếng + 2 năm học tiếp lên senmon) đi học trước khi bạn có thể đi xin việc làm.
Theo tìm hiểu của chúng tôi, chi phí để bạn có thể đi du học Nhật Bản từ 130 triệu (đóng trước học phí 6 tháng) ~ 230 triệu (đóng trước học phí 1 năm) tùy từng trường, tỉnh sẽ sống và trung tâm du học bạn chọn. Hơn nữa, để có thể duy trì cuộc sống 2-3 năm học tập tại Nhật thời gian đầu chắc chắn bạn sẽ khá vất vả để tìm việc làm thêm trang trải chi phí sinh hoạt trong khi tiếng còn chưa tốt,…
Tại Nhật việc sinh viên đi làm trước khi ra trường gần 1 năm khá phổ biến vì vậy để có thể tìm kiếm được việc làm ngay sau khi bạn tốt nghiệp thì bạn nên khởi động xin việc ngay khi bắt đầu vào năm thứ 2, nếu bạn đợi đến trước tốt nghiệp 2-3 tháng khi mùa tuyển dụng kết thúc bạn sẽ bắt buộc phải học tiếp lên senmon để có thêm visa và thời gian xin việc.
Hơn nữa, nhiều bạn mới học tiếng đã đi du học luôn dẫn đến khi sắp kết thúc trường tiếng khả năng giao tiếp tiếng Nhật khá kém, dẫn đến không đủ tự tin khi phỏng vấn khó lòng được nhận.
Lời khuyên đối với các bạn có dự định đi du học Nhật Bản và kiếm việc tại Nhật
– Học tiếng Nhật ở nhà trước khoảng 1 năm để có thể đạt tới trình độ N3 – N2 sau khi tốt nghiệp tại Nhật.
– Tìm hiểu rõ về quy trình xin việc tại Nhật, kỹ năng viết hồ sơ, kinh nghiệm phỏng vấn ở Nhật.
3. Tham gia các đơn hàng kỹ sư đi Nhật tại các công ty XKLĐ
Ưu điểm:
– Tuyển nhiều
– Chi phí thấp hơn du học
– Không mất thời gian học tiếng và semon tại Nhật Bản
– Hỗ trợ học tiếng Nhật cấp tốc với những ứng viên chưa có năng lực tiếng Nhật để đáp ứng được yêu cầu về ngoại ngữ khi sang Nhật làm việc
– Không giới hạn độ tuổi
– Ứng viên được ứng tuyển và phỏng vấn trực tiếp với công ty tuyển dụng bên Nhật Bản và hưởng mức lương và các chế độ làm việc như người bản xứ. Thông thường mức lương tối thiểu bạn nhận được khoảng 180.000 yên – 200.000 yên/tháng (làm ngoài giờ và thưởng có thể lên tới 250.000 – 300.000 Yên/tháng).
– Được tư vấn và hướng dẫn hoàn thành các thủ tục Visa, xuất nhập cảnh trong thời gian sớm nhất
Nhược điểm:
– Thời gian xuất cảnh sau 3-4 tháng lâu hơn so với du học
– Nếu không tìm hiểu kỹ dễ gặp các công ty môi giới lừa đảo, không ít trường hợp tuy khi ký hợp đồng là kỹ sư, nhưng chỉ là một hình thức tuyển tu nghiệp sinh trá hình, mức lương rất thấp và các đãi ngộ không được như thỏa thuận,..
Để có thể tham gia diện kỹ sư đi Nhật này các ứng viên cần hết sức lưu ý tìm hiểu kỹ đơn hàng, và lựa chọn công ty môi giới uy tín để tránh gặp tình trạng đáng tiếc.
4. Tham gia vào các dự án hợp tác nhân lực Việt- Nhật
Đây là hình thức mà các công ty Nhật Bản sẽ liên kết với các trường cao đẳng, đại học tại Việt Nam để đào tao thêm tiếng Nhật cho các sinh viên đang theo học. Sau khi tốt nghiệp các bạn có cơ hội tham gia các hội chợ việc làm của các doanh nghiệp Nhật Bản ngay tại Việt Nam
Ưu điểm:
– KHÔNG MẤT PHÍ MÔI GIỚI,
– Được hướng dẫn học tiếng Nhật và làm hồ sơ, tham gia phỏng vấn,..
Nhược điểm
– Phải chờ đợi 6 tháng – 1 năm trước cho tới khi đỗ được vào một công ty phù hợp
– Ít trường có chương trình này.
5. Tại sao các công ty Nhật lại tuyển nhiều kỹ sư Việt Nam?
Với sự thắt chặt của chính phủ nhật khi các công ty Nhật không được tuyển các thực tập sinh nước ngoài quá 5%, do dó nhiều công ty có xu hướng chuyển sang tuyển kỹ sư để có đủ nhân lực cho sự phát triển công ty
Mặt khác hiện tại Nhật Bản đang dần hạn chế tuyển những kỹ sư đến từ Trung Quốc bởi tranh chấp biển đảo cùng với việc các kỹ sư Trung Quốc đòi hỏi mức lương cao hơn.
Nguồn lao động trẻ, dư thừa vì vậy người Nhật sẽ dễ dàng tuyển chọn các lao động Việt Nam.
Xem thêm: Đơn hàng kỹ sư 2020
LIÊN HỆ:
Phòng Tuyển dụng XKLĐ Nhật Bản
Để biết rõ hơn về thông tin đơn tuyển dụng trên ứng viên vui lòng liên hệ trực tiếp với cán bộ phụ trách:
LÂM ĐỨC (MR): 0963.555.332 – 0971.704.345
